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[多选题]
劳动合同还未到期,员工提出解除劳动合同的,应提前()天以《员工离职申请单》方式书面通知公司,具体要求依照《离职管理规定》办理
A.15
B.30
C.45
D.60
答案
30
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A.15
B.30
C.45
D.60
30
A.经用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动合同到期终止,用人单位不愿再续签的
C.员工觉得公司管理太严,主动提出辞职,向公司索要补偿金的
A.员工在合同期内不能胜任工作,经过指导,或培训,或调整工作岗位仍不能胜任工作的
B.劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议
C.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正者
D.合同即将到期,公司不再与员工继续签定劳动合同
A.由A公司承担全部赔偿责任
B.由B公司承担全部赔偿责任
C.由甲某承担全部赔偿责任
D.由A公司承担连带赔偿责任
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三