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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工工作满一年,与配偶或父母分居两地,又不能在公休假日居住一昼夜的,可以享受探亲假。()

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第1题
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第2题
根据《中华人民共和国民法典》规定,经人民法院调解无效,应当准予离婚的情形有()。

A.重婚或者与他人同居

B.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改

D.因感情不和分居满二年

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第3题
依据我国婚姻法的规定,有下列情形,调解无效,应判决准予离婚的是 ()。

A.因感情不和分居满1年的

B.重婚或有配偶者与他人同居的

C.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的

D.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的

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第4题
小刚高中毕业后一直没找到工作,靠父母养活,最近因交通肇事被判处有期徒刑一年缓刑一年,为此,小刚情绪十分低落,躲在家中足不出户,拒绝与外人交往。小刚父母也因此事经常发生争吵,家庭关系十分紧张,本案例中,小刚的服务需求主要有()。

A.正常家庭生活的需要

B.再社会化的需要

C.教育,就业的保障需要

D.法律维权的需要

E.基本生存条件的保障需要

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第5题
理财卡主卡申请人可为其配偶或直系亲属申请附属卡,每张主卡最多可申请一张附属卡。()
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第6题
一个原先只负责打字的员工,后来既要求她打字又要求她校对与排版,这个例子属于()。

A.工作丰富化

B.工作轮换

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第7题
夫妻一方要求离婚,经调解无效的,应当准予离婚()

A.重婚或与他人同居

B.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员

C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改

D.因感情不和分居满两年

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第8题
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于一年工资的医疗补助费。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
张某,男,40岁,自幼生活在农村,是先天性视力残疾人,双眼已丧失了光感。他从未上过学,生活完全依靠家人照顾和供养,至今仍是单身,家庭贫穷,父母年迈多病。

就业指导员了解到这些情况后,通过多方面努力,这个家庭又燃起了生活的希望。

请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。

1.就业指导员认为这个家庭()

A.太难改变现状了

B.是残疾人家庭,所以贫穷是必然的

C.应让他们的亲戚朋友负责

D.应列入重点帮扶对象

2.解决这个家庭的困难,首先应该()

A.对张某进行治疗,让他重见光明

B.给张某配助视器

C.逢年过节给这个家庭一些补助

D.鼓励张某要树立自立的信心

3.有人建议张某应走出家门,以下四种张某的心理活动中,有积极暗示的是()

A.我眼睛看不见,完全不可能自己走出家门

B.外面太危险,我还是最好待在家里

C.通过进行定向行走训练,我也许可以找到工作,做些事情

D.即使走出家门,也没有什么意义

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第10题
华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第11题
按照我国目前《劳动合同法》规定,员工连续工作满10年,企业必须签订无固定期限合同,没有选择余地。()
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