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[判断题]

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小成反比()

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第1题
在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比。()
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第2题
在组织规模一定的条件下,管理幅度和管理层次成正比关系。()
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第3题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度呈正比关系()
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第4题
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内()

A.成反比关系

B.成正比关系

C.毫无关系

D.有时有关系,有时无关系

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第5题
在组织规模承担的工作量不变的情况下,组织中的管理层次与管理幅度()

A.呈正比关系

B.呈反比关系

C.没有关系

D.关系不大

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第6题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第7题
连锁企业在设计组织结构时,不正确的做法是()。

A.实行岗位责任制

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.下级部门只能服从一个上级指挥

D.人人有事干,事事有人干

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第8题
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tall OrgAnizATIon)具

扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tall OrgAnizATIon)具有很多的层级\很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务高度复杂且变化大;

B.下属执行有特色的不同任务;

C.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制;

D.工作区域在地理上是分散的。

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第9题
行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
组织规模一定情况下,管理幅度与管理层次呈()

A.正比关系

B.指数关系

C.反比关系

D.相关关系

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第11题
税收管理机构设置体现扁平化,组织扁平化主要强调的是()。

①系统、管理层次简化②管理幅度的增加与分权③使管理组织变得灵活,敏捷,富有创造性。

A.①

B.①②③

C.①②

D.③

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