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[单选题]
绩效追踪与辅导包含哪几个方面()
A.个人工作报告
B.部门、公司内部的客观数字资料
C.会议追踪
D.协同工作
E.他人的反映
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E、他人的反映
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A.个人工作报告
B.部门、公司内部的客观数字资料
C.会议追踪
D.协同工作
E.他人的反映
E、他人的反映
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致
A.使用审计软件获得附有邮局信箱号码或其他反常事项的供应商名单;对这些事项进行抽样并追踪检查其支持文件,如验收报告等。
B.对可代表被审计期间的验收报告进行抽样,并追踪检查以批准的付款;注意未经恰当程序的任何事项。
C.对上月收到的发票进行抽样检查,确定是否具有适当的付款授权,并追踪检查验收报告等支持文件。
D.对年内已付款项进行抽样,检查个笔款项的审批手续。
A.基本条件、培训质量、考核结果、保障机制
B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制
C.培训质量、过程考核、质量控制、社会贡献
D.培训过程、考核过程、制度管理、教学考核
E.组织管理、教学管理、培训管理、考核管理