组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是:
A.增加领导者的权力
B.是组织目标和职员目标一致
C.吸引更优秀的员工
D.为组织和经理提供提高效率的方法
20 年前,几乎所有的公司首脑在选择重新设置公司总部的时候,主要关心的是土地价格。今天一个高级执行官计划重设总部时主要关心的东西更广泛了,经常包括当地的学校和住房质量。假如上述信息可靠,下面哪一项最好地解释了公司首脑们主要关心问题的变化?A.20 年前高质量的住房和学校像今天一样难以发现。B.近年来优秀专业办公人员缺乏的问题迫使公司找到尽可能多的方法来留住老员工,并且吸引优秀新员工的加盟。C.公司执行官总是考虑自己的决定将怎样影响公司的利润。D.在过去 20 年,一些地区比其他地区土地价格变化少。
A.遵从个人喜好,吸引听众眼球
B.体现时代精神,顺应历史潮流
C.适合听众要求,内容要有的放矢
D.切合自己的身份,不妨“驾轻就熟”
E.注意演讲场合,考虑预定时间