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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不正确的是（）

A.女性适合做管理工作

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性在智力上和男性无生理差异

D.信息时代更适合发挥女性的优势

答案

C、女性在智力上和男性无生理差异

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更多“人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无…”相关的问题

第1题

因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）。

A.整体性原则

B.差异性原则

C.动态性原则

D.创新性原则

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第2题

专家座谈讨论法的步骤包括（)。

A.事先将有关人力资源需求预测的背景资料分发给各位专家

B.举行会议，让专家自由交流观点

C.在听取各自的观点和理由后，专家们形成比较一致的看法

D.根据专家们的观点，制订人力资源需求预测方案

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第3题

在计划利用专家的工作时，A注册会计师通常不需考虑的因素是（）。

A.专家的专业胜任能力

B.专家的客观性

C.专家在特定领域的声望和经验

D.专家的会计审计知识

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第4题

在计划利用专家的工作时，A注册会计师通常不需考虑的因素是（）。

A.专家的专业胜任能力

B.专家的客观性

C.专家有特定领域的声望和经验

D.专家的会计审计知识

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第5题

人的知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的，这体现了人力资源的（)。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.开发性

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第6题

在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情，这其中也蕴含着一定的经济生活知识。运用所学的经济生活知识，你认为以下剧情中合理的是（）①主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司 ②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而流产 ③主人公成立某公司后，在公司内部没有设立董事会和监事会 ④主人公通过竞选某公司的总经理一职，决定了公司的经营发展战略

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第7题

在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情，这其中也蕴含着一定的经济学知识。运用所学的经济学知识，你认为以下剧情中合理的是（）。

①主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一个有限责任公司

②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而流产

③主人公成立某公司后，在公司内部没有设立董事会和监事会

④主人公通过竞选某公司的总经理一职，决定了公司的经营发展战略

A.①②