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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国公务员制度的基本原则包括（）

A.功绩制原则

B.公开原则

C.平等原则

D.竞争原则

答案

BCD

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第1题

我国的休假制度包括以下哪（）种。

A.公休假⽇制度

B.法定节假⽇制度

C.年休假制度

D.医疗期制度

E.探亲假制度

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第2题

下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是（)。

A.平衡比较原则

B.按劳分配原则

C.正常增资原则

D.同工同酬原则

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第3题

我国具体的劳动关系目标的确立的基本原则是（)。

A.以维护公平、公正为基本原则

B.以维护劳动关系的稳定为基本原则

C.以促进劳动关系的合作为基本原则

D.以促进经济发展为基本原则

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第4题

我国的市场经济法律制度主要包括民商法、经济法和劳动社会保障法（旧称社会法）三大部分，其中，为了

维护市场经济运行的社会公平和稳定，规范因劳动和社会保障产生的社会关系的法律制度是以下哪部分制度？

A.民法

B.商法

C.劳动社会保障法（旧称社会法）

D.经济法

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第5题

国外公务员道德问题对公共行政产生的消极影响包括()

A.降低行政效率

B.降低政府公信

C.以上均不正确

D.降低专业水准

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第6题

我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（)。

A.坚持党管干部

B. 政治中立

C.两官分途

D.职务常任

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第7题

民法的基本原则包括（）

A.平等原则

B.自愿原则

C.诚实信用

D.公序良俗原则

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第8题

以下哪项不是我国工资制度面临的问题（)？

A.公务员工资结构不够合理

B.公务员工资总体水平偏高，难以体现公平原则

C.工资调整不及时、增长机制不完善

D.津贴制度不完善，补充功能难发挥作用

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第9题

物权法的基本原则包括()。

A.物权法定

B.一物一权

C.物权行为独立性和无因性

D.物权公示、公信

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第10题

民事主体从事民事活动应当遵循的基本原则包括（）。

A.平等、自愿原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.公序良俗原则

E.绿色原则

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第11题

在我国，在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。（)

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