题目内容
（请给出正确答案）
A.雇佣保洁人员做职场保洁，可以与保洁公司签订日常保洁合同
B.换职场时，与搬家公司签约可以使用搬运服务协议模板
C.公司为代理人做宣传海报，不需要与其签订肖像权使用协议
D.在电子屏上发布广告，可以使用户外广告发布合同模板
答案
C、公司为代理人做宣传海报，不需要与其签订肖像权使用协议
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A．一般先清洁后消毒
B．戴手套完成一个区域的清洁后，需要摘除手套，并洗手
C．多名患者共同居住的病房，保洁人员可以用一条毛巾清洁所有的床单元
D．要湿式清洁，避免扬尘
A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员，残疾人小王因没有证书而落选
B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作，没有签订劳动合同
C.小张有听力障碍，公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部
D.某企业没有雇佣残疾人，政府相关部门要求其缴纳就业保障金
A．不良的浪费不加以改善，则做的越多损失越大
B．一次性把事情做对是最经济、最有效的作业方式
C．人员技能欠缺，可能会产生不良
D．5S活动对改善质量没有帮助
A.国家机关中从事公务的人员
B.国有公司中从事公务的人员
C.国家机关委派到非国有公司中从事公务的人员
D.受国家机关委托管理、经营国有财产的人员
E.国家机关中的保洁人员
A.对于空置房每月不少于一次全覆盖检查
B.发现问题在记录表上进行记录
C.如大风、下雨天气检查空置房内门窗是否关好
D.发现房屋清洁较差时，应及时组织保洁人员清扫
