根据《考勤管理办法》,以下说法错误的是()
A.实际出勤天数≤应出勤天数
B.年休假、婚嫁、病假等,全额带薪的假需要累计到实际出勤天数中,同时累计到餐补当中
C.有迟到早退情况在迟到/早退及折合1/8日薪次数都要注明
D.迟到早退只需注明次数,日期和分钟数不用写
ABCD
解析:年休假婚嫁病假等全额带薪的假需要累计到实际出勤天数中同时累计到餐补当中迟到早退只需注明次数日期和分钟数不用写
A.实际出勤天数≤应出勤天数
B.年休假、婚嫁、病假等,全额带薪的假需要累计到实际出勤天数中,同时累计到餐补当中
C.有迟到早退情况在迟到/早退及折合1/8日薪次数都要注明
D.迟到早退只需注明次数,日期和分钟数不用写
ABCD
解析:年休假婚嫁病假等全额带薪的假需要累计到实际出勤天数中同时累计到餐补当中迟到早退只需注明次数日期和分钟数不用写
A.员工试用期期间,不可享受年休假
B.正式员工,累计工作年限在1~5年期间,可享受3天年假
C.正式员工,累计工作年限在5~10年期间,可享受5天年假
D.正式员工,累计工作年限在10~20年期间,可享受10天年假
E.正式员工,累计工作年限在20年以上,可享受15天年假
A.《商业银行法》关于关系人的界定以下说法错误的是
B.
C.商业银行的董事和监事
D.商业银行的管理人员
E.商业银行的供应商
F.信贷业务人员
A.我行个人大额存单支持按期付息、到期还本
B.投资人可选择在手机银行、网上银行或营业网点认购个人大额存单
C.个人大额存单不允许委托他人代办
D.个人大额存单如发生冻结、止付等情况,不得办理支取、转让和赎回业务
A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定,如异动根据相应标准调整通常来说,薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴
B.考勤核算周期为本月1号到本月30号
C.通过对比同岗位同职级同事的薪资,核对薪资发放是否有误
D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号
A.金融机构应遵循了解你的客户的原则
B.金融机构无需关注对受益所有人的识别
C.在与客户的业务关系存续期间,金融机构应及时提醒客户更新资料信息
D.客户为外国政要的,金融机构应当采取合理措施了解其资金来源和用途
A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导
A.信用卡催收工作应当遵守国家相关法律法规,不得向与债务无关的第三人催收
B.信用卡催收人员到客户单位进行催收,不属于上门催收
C.电话催收须全程录音,录音保存期限不少于2年
D.催收可采取短信、电子邮件、电话、信函、上门、委托外部机构、司法等方式