A.在公共场所,交谈低声细语
B.若身体不适,随时随地用手抓挠身体的任何部位
C.不当众人面边走边穿衣服、边系扣子、拉裤子
D.别人私下交谈时,未经邀请,不可贸然过去干扰
A.在私人交往中泄露公司机密
B.在公众场所谈论公司机密
C.未经批准复制、摘抄、下载和携带公司机密文件、资料、数据或其他含有公司机密物品
D.利用职权强制他人违反保密规定的
E.通过其他途径传播公司机密的
A.不安全的装束、未使用劳动保护用品或使用不恰当、物品存放不当
B.生产时注意力不集中或工作情绪不稳定
C.攀坐不安全位置或擅白进入危险场所或在起物下作业、停留
D.操作非本人岗位使用操作的机器、设备或以手工代替工具操作动作的
E.在危险区域作业不悬挂提示牌的
F.其它违章作业行为
A.因行政相对人的行为,致使海事管理机构、海事行政执法人员无法作出正确行政执法行为的
B.因有关海事行政执法依据规定不一,致使海事行政执法行为适用法律、法规、规章依据不当的
C.因领导私下授意而导致基层执法人员做出错误执法行为的
D.因行政相对人的过错、故意或者恶意行为,导致执法人员在事实认定或者审核等方面出现差错的
A.产线设备技术员在未完成Steup Check的情况下将设备交付员工使用
B.车间因工艺流程变化新引进并使用的化学品未经过EHS审批
C.员工私自将产线设备的废气处理装置拆除
D.承包商作业人员在进行焊接作业时未佩戴防护面罩或安全眼镜
E.办公区员工使用的热水壶为非3C认证产品,且功率超过2000W
F.员工未汇报身边的安全隐患
A.在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到
B.早退,按旷工半(一)天处理
C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场,即为早退
D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场,即为迟到