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[判断题]
某组经理4月本人出勤率为80%,近三个月增员1人(新人新增的当月未长险举绩),本人长举,当月团队举绩率为45%,达到一星主管要求,自主经营,该主管品质考核为()
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是
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是
A.达成1+3个直辖组员
B.经理本人达成过核NBC3000元;直辖组(含管理职)达成6个合格人次
C.经理本人每月出勤率≥80%
D.团队属员每月出勤率≥80%
A.直接推荐参会人力3人
B.本人出勤率80%以上
C.本人出勤率70%以上
D.团队所有人力参会率均70%以上
E.此参会率考核绝对出勤
A.达成1+3个直辖组员
B.筹备期内,经理本人达成过核NBC12000元;直辖组(含管理职)达成10个合格人次
C.筹备期内经理本人每月出勤率≥80%
D.筹备期内,经理本人达成过核NBC6000元;直辖组(含管理职)达成8个合格人次
A.三个月内FYC1800,新单2件,每个月出勤率80%以上,近三个月累计短险保费达300元
B.三个月内FYC1800,新单2件
C.当月FYC1800,新单2件
D.近三个月累计短险保费达300元
A.3人、60、 3000
B.3人、80、 5000
C.5人、60、 3000
D.5人、60、 5000
A.必须是初次晋升组经理
B.直辖组当月举绩人力3人及以上(含本人)
C.直辖组当月出勤率60%以上
D.直辖组当月增员1人
A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%