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[单选题]

《员工廉洁自律守则》要求加强员工廉洁培训和教育,培育公司廉洁从业文化,遇有员工()、晋级、提拔、离职以及考核、审计等情形时,对其廉洁从业情况予以考察评估

A.聘用

B.解除劳动关系

C.学习

D.培训

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A、聘用

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第1题
下列哪些行为体现了《员工行为守则》中廉洁自律的要求()

A.某行领导婉拒了客户赠送的价值不菲的土特产

B.某工作小组在下级行检查时住在该行招待所

C.某行领导参加公款消费的高档娱乐活动

D.某行领导拒收保险公司给予的回扣

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第2题
每位员工应当与公司签订()

A.诚信廉洁合作协议

B.反商业贿赂承诺书

C.廉洁自律承诺书

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第3题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题
对违规的中国共产党党员员工,在给予问责处理的同时,可依据()规定给予相应的党纪处分

A.《中信银行员工违规行为处理方法》

B.《中信银行员工行为守则》

C.《中信银行员工廉洁从业规定》

D.《中国共产党纪律处分条例》

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第5题
员工在经营管理活动中要求做到廉洁自律,下述表达正确的有()

A.不向业务关联单位索取或收受利益

B.不公物私用,不化公为私,不侵占、挪用、贪污、盗窃公司财务

C.不谎报虚报费用、成本、开虚假票据等

D.不超过1000元及以上礼品、礼金可以酌情接受

E.不与业务方就双方合作内容涉及的工程成本、工程费用、工程质量问题、合同变更等私下商谈或者达成默契收取回扣

F.违反公司廉洁跪地的,公司视危害程度予以行政处分、辞退、赔偿且保留追求法律责任的权力

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第6题
推动企业伦理的建立的方式包括()。

A.制定并执行企业伦理守则

B.设定企业伦理目标

C.加强员工企业伦理教育

D.由上层开始推动伦理建设

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第7题
职业守则包括员工的道德规范、考勤制度、()、休假诸假制度等4个方面内容。

A.加班值班制度

B.培训制度

C.考核制度

D.评价制度

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应加强安全教育培训工作,认真贯彻落实国家法律法规和集团公司相关规定,()。

A.不断提高员工(含承包商员工)安全能力

B.提升队伍安全素养

C.适应岗位安全要求

D.防止事故发生

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第9题
根据《进一步加强中国银行反洗钱工作的若干要求》,全员每年至少参加一次反洗钱培训,操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训,新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第10题
根据《进一步加强中国银行反洗钱工作若干要求》,全员每年至少参加一次反洗钱培训,操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训,新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第11题
保安人员岗前培训的主要内容包括:公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度:员工守则
,工作纪律等;安全防火教育;ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。()

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