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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

确因工作需要由公司安排加班的，原则上应尽量安排补休，加班工时每半年清零一次，即每年、日清零一次。（)

A.5月31日

B.6月30日

C.7月31日

D.12月31日

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第1题

确因工作需要，接待单位每日最多安排一次工作餐，并严格控制陪餐人数。（)

确因工作需要，接待单位每日最多安排一次工作餐，并严格控制陪餐人数。()

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第2题

在生产任务饱满时，员工必须服从（)安排，有计划的加班。

A.部门

B.公司

C.工序

D.班组

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第3题

劳动保护费是指确因工作需要为职工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、灭火器等所发生支出。（)

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第4题

重点防火区，禁止明火及吸烟。确因维修或其他工作需要进行电、气焊接时，必须经防火部门批准，并采取必要的防范措施后，方可施工。（)

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第5题

张勇的日工资是80元，2017年10月1日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，

公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付()加班费。

A.800元

B.560元

C.1120元

D.1360元

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第6题

确因工作需要或其他特殊情况不能按时参加党委理论学习中心组学习时，应提前向（)请假，并及时补交书面学习体会。

A.党委书记

B.纪委书记

C.党建部负责人

D.分管部门党委委员

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第7题

上一年度获得荣誉的员工在下一年度享受休假疗养奖励，确因工作及个人原因不能按期休养的可在下一年度安排休养，奖励休假疗养有效期为（)。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第8题

根据《运营事业总部票务运作规定》：使用普通储值票制作的纪念票原则上不办理退款业务，如确因车票损坏无法使用，车站可按车票余值进行退款，回收车票；不论是否折损，押金一律按20元退款（）此题为判断题(对，错)。

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第9题

加班、值班安排调休的，应当在（）内休完。

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第10题

节假日安排从业人员加班工作的，按什么标准支付劳动报酬（）。

A.不低于本人工资的150%

B.不低于本人工资的200%

C.不低于本人工资的300%

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第11题

工程公司、区域项目部自揽工程原则上与安装工程整体分包。当计划独立实施的架设工程，原则上由（)承担专业化施工与管理。

A.工程公司

B.区域项目部

C.吊装运输公司

D.专业分包商

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