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[单选题]

美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第1题
美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第2题
美国管理学家彼得•德鲁克认为()。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属

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第3题
美国管理学家()提出来的时间管理方法,总结为三个步骤:第一,列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二,把这六件事情按重要程度排序;第三,上班后按照所排顺序做事,直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第4题
美国沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿曾说过:“如果你问我沃尔玛的企业文化是什么,那就是尊重每一位员工。因为他是我们成功的关键。”()
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第5题
美国著名人际关系学大师卡耐基曾经说过:一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于()。
美国著名人际关系学大师卡耐基曾经说过:一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于()。

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第6题
彼得·德鲁克曾说:“领导就是创设一种情境,使人们心情舒畅地在其中工作。”与这个表述最不相关的结论是()。

A.领导是一种行为活动

B.领导具有一定目标

C.领导离不开对情境的把控

D.领导者是核心

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第7题
知识管理代表人物是()?

A.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.野中郁次郎

D.泰罗

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第8题
彼得·德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。()

彼得·德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。()

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第9题
现代管理之父彼得·德鲁克是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。()
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第10题
彼得・德鲁克认为,未来组织发展的模式是()。

A.管理型组织

B.学习型组织

C.节约型组织

D.创造型组织

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第11题
下列哪位管理学者提出“管理就是决策”主张()。

A.赫伯特·西蒙

B.彼得·德鲁克

C.弗雷德·费德勒

D.弗里蒙特·卡斯特

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