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[判断题]

劳动关系是一种人身关系,由于劳动力的存在和支出与劳动者人生不可须臾分离,劳动者向用人单位提供劳动力。()

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第1题
用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买:()。

A.劳动者劳动力的所有权

B.劳动者的使用权

C.劳动者劳动力的使用权

D.劳动者的所有权

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第2题
养老保险关系属于()。A.劳动关系B.与劳动关系有密切联系的社会关系C.国家进行劳动力管理中的关系

养老保险关系属于()。

A.劳动关系

B.与劳动关系有密切联系的社会关系

C.国家进行劳动力管理中的关系

D.处理劳动争议过程中发生的关系

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第3题
民事法律关系可以分为哪两大类?()

A.人身关系和劳动关系

B.财产关系和人身关系

C.身份关系和人格关系

D.劳动关系和身份关系

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第4题
()认为二级劳动力的劳动劳参率与失业率存在着正向关系:失业率上升,二级劳动力的劳参率提高

A.附加性劳动力假说

B.悲观性劳动力假说

C.均衡性劳动力假说

D.参与性劳动力假说

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第5题
集体劳动关系是劳动关系系统中的一种核心的劳动关系构成形态。()
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第6题
只有在劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间,才存在工资支付问题。()
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第7题
与城市劳动力相比,下面“农民工”具有品质特征中不正确的有()。

A.农村劳动力一般从事劳动强度大、工作环境差、低技术或无技术的简单劳动

B.他们与企业之间的契约关系随劳动及分配过程的结束而终止

C.农村劳动力对于失去在城市经济部门的工作机会表现出更强的适应与承受能力

D.农村劳动力劳动收入随劳动总量及劳动强度的增加递增并且弹性较少

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第8题
用人单位应当为存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括临时工、农民工等缴纳工伤保险费。()
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第9题
根据本讲,劳动年龄人口将持续减少,就业结构性矛盾将成为主要矛盾,收入分配差距较小,民生保障存在短板,劳动关系将持续放松管制,社会治理还有弱项。()
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第10题
在政府采购活动中,采购人员及相关人员与供应商的下列关系中,无需回避的是()。

A.参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系或担任供应商的董事、监事的

B.参加采购活动后成为供应商的控股股东或者实际控制人的

C.与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的

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第11题
逻辑推理法是一种定量分析方法,主要通过相关性的多个数据之间趋同或反差关系,分析纳税人可能存在税收风险的一种方法。()
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