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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

根据驾驶员考核细则规定，运营中与乘客争执、争吵、不文明用语情节轻微扣5分，情节严重有碍安全驾驶但停车处理争端的视情扣5-10分，运营中与他人争斗、动手的视情节扣10-20分，影响安全驾驶未停车处理汇报的扣20分。()

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第1题

根据驾驶员考核细则规定，驾驶车辆期间与乘客闲谈、使用手机、抽烟、吃东西、听音乐等分散注意力有碍驾驶的行为，每次扣()分。

A.2

B.5

C.10

D.15

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第2题

根据驾驶员考核细则规定，驾驶员能够以维护公司形象为重，对无理乘客打不还手、骂不还口，视情给予委屈奖加()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.1-20

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第3题

根据驾驶员考核细则规定，班线客车客满时挂客满牌，有乘客下车后及时将线路牌亮开，否则扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题

根据驾驶员考核细则规定，公交车辆运营途中不亮线路灯扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第5题

根据驾驶员考核细则规定，因三检不到位，车辆在运营途中抛锚每次扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第6题

根据驾驶员考核细则规定，因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营的，情节轻微的扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-20

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第7题

根据驾驶员考核细则规定，在车辆运营期间[发车后到收车前中途补电除外]，严禁将车辆电源总开关或监控开关关闭，每发现一次扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.8

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第8题

根据驾驶员班组运营绩效考核细则，班组站场管理由()负责考核。

A.安全科

B.稽查科

C.运营管理科

D.站场管理科

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第9题

根据驾驶员班组运营绩效考核细则，班组执行力由()负责考核。

A.运营部

B.稽查科

C.安全科

D.综合部

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第10题

根据驾驶员考核细则规定，不服从公司或车站管理与管理人员发生争执、动手的每次扣()分。

A.1-10

B.1-20

C.2-10

D.2-20

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第11题

根据驾驶员考核细则规定，发现车辆驾驶员行驶中不系安全带，每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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