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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下不属于员工激励12招法则的是（）

A.榜样激励

B.薪酬激励

C.授权激励

D.目标激励

答案

薪酬激励

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第1题

以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是（)。

A.企业吸引和留住员工

B.激励员工努力工作

C.增加劳动力成本

D.塑造企业形象

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第2题

下列不属于绩效管理体系的核心作用的是（）

A.为员工指明工作努力的方向

B.实时监控绩效状况并支持决策

C.绩效评估

D.为激励提供客观依据

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第3题

以下哪一点不属于产品文案撰写技巧“FABE”中的法则？（)

A.E：Evidence

B.F：Feature

C.A:Advice

D.B：Benefits

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第4题

公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，以下哪一项不属于要素之一（)？

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

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第5题

请甄别以下关于员工动力的说法，正确的是（）

A.作为管理者，你能够为员工赋予动力

B.员工的动力是来自员工自己的内心，不来自外界

C.员工的动力和他的工作现状有关

D.有些员工确实没有动力点，所以无法激励

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第6题

以下不属于采购绩效评估的实施阶段的是（)。

A.识别

B.进行沟通

C.选定评估人员

D.激励

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第7题

以下对福利的描述正确的是（)。

A.福利是薪酬的重要组成部分

B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬

C.它不是按工作时间给付的

D.福利对员工起到间接的激励作用

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第8题

以下哪些属于股权激励的方式（）

A.股票期权

B.限制性股票

C.员工持股计划

D.虚拟股票

E.股票增值权

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第9题

以下不属于成就动机理论认为的基本的激励需要的是（)。

A.对成就的需要

B.对权力的需要

C.对归属的需要

D.对爱的需要

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第10题

关于目光交流，以下说法错误的是（）

A.讲述时：目光停留在每个听众身上3-5秒钟

B.照顾到所有的人，注意前方两侧之学员

C.眼神流露自信，并充满对员工的激励

D.讲课时目光要放空，不要直视学员以示尊重

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第11题

职位升降的目的不包括以下哪个选项（)

A.减轻组织晋升的压力

B.奖励高绩效员工

C.激励员工参与培训，提高任职资格水平

D.优化组织内部人力资源配置

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