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[单选题]

选优配强党组织书记,把()岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。

A.党务工作者

B.组织委员

C.纪检委员

D.党支部书记

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第1题
中央一号文件提出,要有序开展乡镇、村集中换届,选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是()。

A.村民委员会副主任

B.村民委员会委员

C.村民委员会主任

D.村党组织书记

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第2题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》规定,注重从优秀辅导员、骨干教师、优秀大学生中选拔学生党支部书记,选优配强学生党支部书记和支部委员。()
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第3题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》规定,注重从()、()、()中选拔学生党支部书记,选优配强学生党支部书记和支部委员。

A.社团主要学生干部

B.优秀辅导员

C.骨干教师

D.优秀大学生党员

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第4题
事业单位岗位设置的要求是()

A.优胜劣汰,丛林法则

B.选优配强,精干高效

C.分工明确,各司其职

D.科学合理,精简效能

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第5题
各级党委和政府应当加强信访部门建设,选优配强领导班子,配备与形势任务相适应的工作力量,建立健全(),打造高素质专业化信访干部队伍

A.信访督查专员制度

B.信访维稳工作制度

C.信访干部梯队培养制度

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第6题
要坚持“()、”的原则,选优配强新区管技人才队伍,打造优秀的项目建设团队。
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第7题
市委十三届七次全会上的报告中提出,坚持好干部标准,树立重党性,重实干、重实绩的用人导向,选优配强领导班子,选拔用好干部,做到()

A.人岗相宜

B.德能相配

C.担当有为

D.优中择适

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第8题
陕西移动2021年工作报告要求“加强队伍建设”。即()。

A.选优建强干部队伍

B.淘汰不合适的绩庸员工

C.培养核心人才队伍

D.加速员工队伍转型

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第9题
把一批配合件,按照实际尺寸分组,将大孔配大轴,小孔配小轴的配合方法,叫做直接选配法。()
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第10题
《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,村党组织书记应当注重从()中的党员培养选拔。每个村应当储备村级后备力量。

A.本村致富能手

B.退居二线的公职人员

C.本乡本土大学毕业生

D.退役军人

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第11题
以下对集团公司全面从严治党人才强企要求表述不正确的是()

A.坚持把党的政治建设摆在首位

B.推进党建工作与中心工作深度融合

C.选好人、用好人,打造高素质专业化人才队伍

D.切实抓好宣传思想和稳定工作

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