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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下()部门应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.县级以上各级人民政府

B.劳动行政部门

C.有关部门

D.用人单位

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第1题

国家建立伤亡事故和职业病记录报告和解决制度，应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行记录、报告和解决（）。

A.县级以上各级人民政府劳动行政部门

B.有关部门

C.用人单位

D.公安部门

E.国家安全生产监督部门及本地劳动部门与其他行政执法部门

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第2题

县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行()。

A.统计

B.记录

C.报告

D.处理

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第3题

县级以上各级人民政府()应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.劳动行政部门

B.有关部门

C.企业

D.用人单位

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第4题

有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。此题为判断题(对，错)。

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.街道

B.县

C.市

D.省

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第6题

国务院和县级以上地方人民政府（）应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇

A.劳动保障行政部门

B.应急管理部门

C.环境保护部门

D.公安部门

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第7题

下列哪项不是⽤⼈单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()。

A.依法通过⽤⼈单位内部的民主程序制定

B.⽤⼈单位制定的规章制度应当要在企业内向劳动者公布

C.⽤⼈单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触

D.⽤⼈单位制定的规章制度应当要向劳动保障部门备案

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第8题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，错误的有（）

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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第9题

在劳动合同的履行过程中，劳动者应当履行以下义务（）

A.遵纪守法的义务

B.勤勉敬业的义

C.遵守劳动合同中约定事项的义务

D.依法及时足额支付劳动报酬

E.保护劳动者的生命安全和身体健康的义务

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第10题

-劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

A.1000元以上5000元以下

B.5000元以上10000元以下

C.500元以上2000元以下

D.500元以上1000元以下

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