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[单选题]

池州分公司2020年四项重点工作是()

A.学习教育

B.融入中心

C.队伍建设

D.凝聚人心

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D、凝聚人心

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第1题
池州电信分公司企业文化特色品牌是什么()

A.小而精

B.小而美

C.小而优

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第2题
池州分公司企业文化十八字方针是什么()

A.抓党建、守宗旨

B.强本领、精管理

C.转结构、创价值

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第3题
做好脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点工作有哪四项()。

A.支持脱贫地区乡村特色产业发展壮大

B.促进脱贫人口稳定就业

C.持续改善脱贫地区基础设施条件

D.提升脱贫地区公共服务水平。

E.提高农村医疗保障待遇水平

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第4题
《国家税务总局关于纳税信用管理有关事项的公告》(国家税务总局公告2020年第15号)中推出四项优化纳税信用管理的措施,新措施的具体内容可以概括为()。

A.增加非独立核算分支机构自愿参与纳税信用评价

B.增加纳税信用评价前指标复核机制,满足纳税人合理需求

C.调整纳税信用起评分的适用规则

D.调整D级评价保留2年的措施,适当放宽有关标准

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第5题
某居民企业甲在A国的分公司按照A国法律规定,计算当期利润年度为每年的10月1日至次年的9月30日。该公司按照A国规定计算2019年10月1日至次年9月30日期间(A国2019-2020年度)的营业利润及其已纳税额,在我国计算抵免境内外应纳税额的年度是()。

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

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第6题
我国居民个人张某被外派至A国的分公司工作,按A国法律规定,计算当期个人所得的年度为每年5月1日至次年4月30日,张某在2019年5月1日至2020年4月30日期间从A国取得的工资薪金所得及其已纳税额,应归入我国2020年度综合所得和境外已纳税款中,于2021年3月1日至6月30日内,办理年度汇算申报。()
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第7题
员工的绩效指标要体现部门重点工作。()
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第8题
下面属于阶段性网格激励组成的是?()

A.市场重点工作

B.政企重点工作

C.重点执行指标

D.服务质量得分

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第9题
2021年的工作主线是抓好()条重点工作。

A.20

B.30

C.50

D.60

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第10题
网格成员绩效考核中个人考核占比50%-60%,网格重点工作考核占比10%-20%。()
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第11题
钻井液密度是确保正常钻井和保护油气层的关键,是维护钻井液的重点工作。()
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