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第3题
华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案，简称NEDP（New Employee Development Program)，该方案分为三个阶段，分别是（)。
A.新员工入职引导
B.新员工岗前学习与融入
C.转正考核
D.企业文化培训
第4题
“构建E-SBU协同发展体系”和“光大27条”分别是《实施意见》中哪项任务的重要举措（）
A.加强集团管控体系建设、提升抗风险能力
B.加强业务发展体系建设、提升市场竞争能力
C.加强激励约束体系建设、提升队伍战斗力
D.加强科技创新体系建设，提升科技创新能力
E.加强企业文化体系建设，提升文化影响力
第5题
知识管理的根本要旨是建立一种（)，使企业真正成为知识型组织。A.数据库B.企业文化C.企业制度
知识管理的根本要旨是建立一种()，使企业真正成为知识型组织。
A.数据库
B.企业文化
C.企业制度
第7题
企业文化能够使员工自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求。这体现了企业文化的()。
A.协调功能
B.维系功能
C.导向功能
D.凝聚功能
