如果结果不匹配，请 
更多“员工培训、研发投入等属于平衡积分卡中()指标?”相关的问题
第2题
研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中，属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有( )。
研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中，属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有（)。
点击查看答案
A.药品研发人员和生产技术人员的保留率
B.新药品占销售的比例
C.每个员工的收入
D.收益率
第4题
以下属于技术风险应对方案的是（）。
A.基于投资项目的技术生命周期及更新改造能力，合理安排项目投资周期、投资进程等
B.与外部专业机构合作，或加大研发投入力度，吸引关键研发人才，进一步改进技术的可靠性和经济性
C.为某项技术提供配套工程技术，并投入足够资源，确保技术实现
D.利用项目平台发挥资源优势，扩大和巩固产品销售网络
第5题
1984年，印度博帕尔事故中，新厂长有很好的财务背景，但是对于安全和生产知之甚少，并采取了一系列措施来节约成本，使用廉价材料、现场维护保养不到位、安全仪表失灵失修等，导致事发时控制室内人员没有及时发现储罐工况异常变化;且减少员工数量、缩短员工培训时间。原本每个班组有1名主管、3名领班、12名操作工和2名维修工，后来减至1名领班和6名操作工。操作人员培训由6个月减少至15天。以上事故可追溯到的要素包括()。
A.1.1领导引领力
B.3.1资源投入
C.3.2能力和培训
D.4.12变更管理
第7题
平衡积分卡的优点有（）
A.平衡积分卡将企业的战略置于核心地位
B.平衡积分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的目标联系起来
C.平衡积分卡使战略目标在各个经营层面达成一致
D.平衡积分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一
E.平衡积分卡有利于组织的分权
第8题
德国库卡集团是世界顶级的为自动化生产行业提供柔性生产系统、机器人、夹具、模具等的供应商之一。2017年1月10日,我国以生产家用电器为主的美的集团发布公告称,公司已完成收购德国库卡机器人公司的交割工作,持有库卡集团已发行股本的94.55%,这是近年来中国公司规模最大的海外收购交易之一。据此完成1～3题。1.美的集团收购德国库卡集团的主要目的是（）
A.实现强强联合,扩大企业生产规模
B.吸纳科技人才,加大科技研发投入
C.缩短生产与消费的空间距离,获取最佳效益
D.优化产业结构,提升生产智能化水平
