首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或者指定有资质的人员临时代替,并交代清楚(),并告知工作许可人与工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。

A.工作任务

B.现场安全措施

C.工作班人员情况

D.其他注意事项

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或者指…”相关的问题
第1题
工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办。
点击查看答案
第2题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替()
点击查看答案
第3题
48工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人()
点击查看答案
第4题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定临时工作负责人,工作负责人离开时间超过(),必须办理工作负责人变更手续。

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.24小时

点击查看答案
第5题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原作业负责人返回工作现场时,无需履行交接手续。()
点击查看答案
第6题
若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。应为暂时离开。()
点击查看答案
第7题

某变电站开展高压场地绿化维护工作,工作负责人因故暂时离开作业现场,应告知()和()

A.工作票签发人,工作班成员

B.工作许可人,专责监护人

C.值班负责人,工作班成员

D.工作许可人,工作班人员

点击查看答案
第8题
工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定()临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作不间断。

A.工作许可人

B.能胜任的人员

C.运行值班员

D.工作人员

点击查看答案
第9题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

点击查看答案
第10题
依据《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分),工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时,应(),离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班组人员

A.让关系好的朋友代替

B.不需要人看着,交代清楚就可以了

C.指定能胜任的人员临时代替

D.随便指定一个员工临时代替

点击查看答案
第11题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改