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[主观题]

企业文化的导向功能是指它对企业行为方向所起的显示、诱导和坚定作用。()

企业文化的导向功能是指它对企业行为方向所起的显示、诱导和坚定作用。()

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第1题
共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

A、企业文化的激励功能

B、企业文化的导向功能

C、企业文化的调适功能

D、企业文化的凝聚功能

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第2题
在企业行为中,企业文化的导向功能发挥着重要的作用,其具体表现为价值导向功能和()。

A.精神导向功能

B.行为导向功能

C.活动导向功能

D.物质导向功能

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第3题
企业文化通过对企业全体员工的行为形成一种无形的群体压力,使员工在理念上确立一种内在的、自我控制的行为标准,这被称为企业文化的()功能。

A.导向

B.凝聚

C.规范

D.激励

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第4题
企业文化能够使员工自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求。这体现了企业文化的()。

A.协调功能

B.维系功能

C.导向功能

D.凝聚功能

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第5题
企业文化的作用是什么()

A.奋斗目标的导向功能

B.共同意识的凝聚功能

C.员工行为的约束作用

D.形式作用

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第6题
实施“文化融入”行动就是要推动企业文化融入(),激发企业文化的辐射导向和激励约束功能

A.专业管理

B.员工行为

C.规章制度

D.基层工作

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第7题
企业文化的()主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用,具体体现在目标导向和价值导向两个方面。

A.协调功能

B.导向功能

C.约束功能

D.区分功能

E.以上答案都不对

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第8题
组织文化的()功能,是指组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标。

A.宣传

B.导向

C.激励

D.凝聚

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第9题
企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范内活动指的是()。

A.企业文化的导向功能

B.企业文化的约束功能

C.企业文化的激励功能

D.企业文化的凝聚功能

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第10题
企业文化的()主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用,具体体现在目标导向和价值导向两个方面。

A.约束功能

B.区分功能

C.导向功能

D.以上答案都不对

E.协调功能

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