首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

产生动议人选的方式包括()

A.分析研判

B.竞争上岗

C.公开选拔

答案
收藏

C、公开选拔

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“产生动议人选的方式包括()”相关的问题
第1题
领导职位出现空缺,本单位符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可采取以下哪种动议人选产生方式()

A.分析研判

B.竞争上岗

C.公开选拔

点击查看答案
第2题
纪委书记从动议酝酿阶段就参与集团公司党委选人用人工作并实行全程监督。集团公司纪委就集团公司中层管理人员考察人选的党风廉政情况提出书面意见,严把()、品行关、作风关、廉洁关。

A.政审关

B.政治关

C.思想关

D.素质关

点击查看答案
第3题
根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐的方式产生,必要时,可以对调任人选进行考试()
点击查看答案
第4题
在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取()、()等方式产生人选,由支部委员会研究决定入党积极分子,并报上级党委备案

A.党员推荐

B.群团组织推优

C.领导确定

点击查看答案
第5题
关于劳动合同的协议解除,下列说法中不正确的是()。

A.必须依照协议解除的法定方式与程序进行

B.协议解除的动议,双方当事人皆可提出

C.用人单位首先提出协议解除动议的,须支付经济补偿金

D.劳动者首先提出协议解除动议的,用人单位可以不支付经济补偿金

点击查看答案
第6题
精致公司主要生产各种型号的汽油发动机和柴油机,产品研发任务主要由其内部的中心研究所承担。该所分为基本件室、缸体室、燃烧室、测试室、电气室、计划室和所长办公室等部门。下列__________项情况出现时,该所的部门设置方式和组织结构最有必要进行适当调整。

A.中心研究所的职能发生重大的变化,增加了包括行业技术信息的搜集分析、市场动态分析、为产品售后服务提供技术支持等新职能

B.所长的人选进行了更换,新所长精通管理,尤其是组织管理方面的技能

C.企业准备压缩人员,中心研究所也准备转出去一部分富余人员

D.企业主产品更换了商标

点击查看答案
第7题
分析研判处置风险,根据燃烧介质的特性和灾害事故所处的控制状态,准确的把握火场主要方面和()。

A.主攻方向

B.内攻方向

C.撤离方式

D.车辆停靠

点击查看答案
第8题
MSS+SIP/NTA/EDR+T1方案的核心能力包括哪些()

A.闭环:设备联动+问题闭环

B.检测:检测发现+分析研判

C.可视:安全可视+运营可视

D.运维:设备上架+网络配置

点击查看答案
第9题
查新资料应该由QAM进行审核,并研判其对现行SOP是否产生较大影响()
点击查看答案
第10题
各级纪检监察组织严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的规定,认真研判分析问题线索,采用谈话函询、初步核实等处置方式,对所反映的问题(),运用第一种形态

A.轻微不需要问责的

B.轻微需要轻微处理的

C.不需要从重处理的

D.需要从重处理但依照规定又可以减轻处理的

点击查看答案
第11题
针对车辆侧翻、撞击事故,研判罐车是否处于临界极限状态,特别是封头部位受撞击凹陷,造成罐壁强度下降,内壁可能产生损坏。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改