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[主观题]

1955年工资改革,降低了领导干部的工资。中共中央和国务院于1957年1月发文,降低了10级以上党

内外领导干部的工资。企事业单位相应等级的行政人员的工资也按此规定降低。后来又两次降低领导干部工资,缩小了最高工资与最低工资的差距。()

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第1题
1955年工资改革中,1957年一律暂时停止各单位的升级工作。()

1955年工资改革中,1957年一律暂时停止各单位的升级工作。()

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第2题
为什么“九锅一堂”的利润高()

A.房租非常低

B.厨师人数少

C.降低了工资

D.控制了成本

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第3题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.工资发放

B.帐簿制作

C.撤换商品

D.工资改革

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第4题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.帐簿制作

B.撤换商品

C.工资发放

D.工资改革

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第5题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.工资发放

B.撤换商品

C.帐簿制作

D.工资改革

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第6题
历史上有很多大规模__创新的实例,最突出的就是19世纪初的卢德运动。该运动的参与者认为创新减少了对低技术工人的需求,降低了他们的工资,增加了高技术工人的工资,加剧了社会不平等。此时,社会福利是否提高取决于如何__相对富裕者的收益和相对贫穷者的损失()

A.抵制权衡

B.攻击评价

C.抗议判断

D.谴责调节

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第7题
店长还要负责盘点.().商品交接。

A.撤换商品

B.工资改革

C.工资发放

D.帐簿制作

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第8题
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了()。

A.双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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