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[主观题]

人事档案是教育培训.______.管理监督干部和评鉴人才的重要基础

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第1题

安全培训教育不到位，属于安全管理缺陷。（)

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第2题

作为组织管理中心工作，所占时间最多的是（)。

A.财务管理

B.设备管理

C.人力资源管理

D.培训教育

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第3题

现代人力资源管理的另一个重要标志是建立“人事档案”和（)。

A.人员信息

B.电子档案

C.人才信息库

D.用人单位档案

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第4题

安全生产教育、培训，应坚持"统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离"的原则。此题为判断题(对，错)。

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第5题

干部教育培训项目评估的内容包括()等。

A.培训设计

B.培训管理

C.培训实施

D.培训地点

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第6题

在全县范围内统筹（)、统筹（)、统筹（)，加强培训管理，形成工作合力，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新

A.培训计划

B.培训师资

C.培训资源

D.培训实施

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第7题

建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有：服从管理，遵守纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全培训教育，掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告。判断对错

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第8题

公共事业管理中激励的方法有：（)。

A.提供教育和培训机会

B.参与管理

C.思想政治工作

D.工作丰富化

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第9题

烟叶质量控制要求开展教育培训，提高工作人员的（)。

A.技术水平

B.技能水平

C.业务素质

D.管理素质

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第10题

建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、()保持良好的教学秩序和学习风气。

A.从严治学

B.从严治党

C.从严治教

D.从严管理

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第11题

干部教育培训师资管理改革内容包括()。

A.改进师资队伍选聘

B.强化师资队伍培养

C.完善师资队伍评价

D.提高师资队伍待遇

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