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[单选题]

员工出差之前必须 发起()流程

A.出差申请

B.公出申请

C.外出申请

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A、出差申请

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第1题
以下哪些流程不可以直接点击新建发起()

A.非合同事项请款审批表(SAP集成-36)

B.(新版EHR)员工出差申请单

C.接待申请单

D.解绑流程

E.月度资金计划平衡审批表(SAP集成-8)

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第2题
员工M为某个大部门的最高级别员工,负责审批该部门的各种流程,每天事务非常繁忙,经常出差或者来不及审批下属的提上来的大量单据,面对这种情况,以下做法正确的是()

A.员工M出差期间可将审批权限在费控系统中进行授权,授权给自己的下一级别H来处理日常员工提交的单据

B.员工M将审批权限授权给员工H后一段时间,H也接到通知要和下属一起出差,H由于要审批整个部门的流程,所以决定出差费用由其下属S提交报销单流程

C.员工M每天事务繁忙,为了保证业务的进度,让单据能够及时得到审批,将账号密码告诉员工S,让他自行审批即可,表示自己后期会监控这些流程的

D.员工M将审批权限授权给员工H后一段时间,H也接到通知要和下属一起出差,由于H为出差种一员,所以由H发起出差的报销流程

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第3题
以下说法正确的是()

A.业务招待之前需提交《接待申请》,严禁不走招待申请,就外出挂账招待

B.员工外出培训视同出差流程

C.超过¥10万元(含)的活动、营销费用,需走招标流程,签订合同;¥10万以下的需走三方比价流程,签合同

D.超预算支出、预算调整、预算执行偏差,按预算管理制度规定进行绩效考核扣分

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第4题
员工报销差旅费之前须提交《出差申请单》,经审批后方能出差()
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第5题
发起差旅费报销单时必须同时提供出差申请()
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第6题
总监级以下(不含)员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程,由直接上级审批,因公外出()小时内的经直接上级同意即可,总监级以上(含)人员出差和()天(含)以下的休假无需提交书面考勤申请,经上级同意即可,()天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准:(分值:)

A.1,1,1

B.2,2,2

C.3,3,3

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第7题
员工出差、外出公干,流程审批后,不用打卡,并视为正常出勤()
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第8题
下列费用报销事项正确的是()

A.为避免重复报销,不得重复发起出差申请单,且一个申请单只能被关联一次

B.费用报销原则是一事一报,若行程日期不连续,请分开提报销流程

C.乘飞机出行需要提供登机牌作为报销附件,以证实本次出差行为确实发生

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第9题
因工作需要A员3月11日-13日出差至杭州,出差流程中填写的出差时间为3月11-13日。12日晚接到领导通知:13日-17日出差至无锡,那A员工在提交出差流程时,第二条出差流程的出差日期应为()

A.13日-17日

B.14日-17日

C.12日-17日

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第10题
员工因公外出,需在企业微信里提交()流程并签到

A.出差

B.外出

C.签到

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第11题
员工S为某部门领导,同下属H、I、J、K一同出差办公,出差期间发生的正常的差旅费用及交通费用,报销流程正确的有()

A.由于员工K为新入职员工想为大家多做一些力所能及的事情,故主动申请,帮助H、I、J、S一起核算报销费用一并提交流程进行费控报销

B.员工S作为部门领导,将本次员工的出差报销费用一并提交费控流程进行报销

C.多人出差单独核算太过于麻烦,因此部门领导S请员工H一并核算本次出差的全部费用,一并提交费控流程进行报销

D.员工I经常出差,熟知差旅费报销流程及原则,主动提出帮助H、J、K、S一并核算本次出差的全部费用,创建报销单时选择报销人为S

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