题目内容
（请给出正确答案）
是有固定的名称和版式，定期或按宣布的期限出版，并计划无限制出版的连续出版物。
A.标准
B.期刊
C.会议文献
D.图书
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A.被投资企业接受投资后，需要按投资合同或协议约定的利率定期支付利息（或定期支付保底利息、固定利润、固定股息）
B.投资企业对被投资企业净资产不拥有所有权
C.投资企业不参与被投资企业日常生产经营活动
D.投资企业不具有选举权和被选举权
E.有明确的投资期限或特定的投资条件，并在投资期满或者满足特定投资条件后，被投资企业需要赎回投资或偿还本金
A.若以电子文档的形式存在的受控文件必须进行及时备份（备份地址必须在两外以上且不得在同一服务器上）和定期杀毒
B.离职的员工离职之前须经过部门负责人确认文件交接后，方可办理离职手续
C.若无特别规定，一般保存 3 年
D.各类记录按规定保存期限保管，不得遗失，一年以上可打包装箱，并于箱之正面注明起止时间、记录的名称或类别、填写或
A.可以邀请部分投标人参加
B.可以只公开宣布部分投标人的名称、投标价格及投标文件中其他主要内容
C.开标由招标人或委托招标代理机构主持
D.招标文件中应预先载明开标时间和开标地点
E.开标是招标投标活动中公开原则的重要体现
A.设置基数药品卡，确定基数数量及品种，定期清点药品基数，及时补充。注意检查药品质量，防止积压、变质和失效；沉淀、变色、过期、标签模糊等不能使用
B.药盒内药物按失效期远近由右至左排列，最右边为效期最远
C.护理单元内保存一定数量的基数药品，指定专人负责管理
D.药品标签应清晰、整洁，写清药品名称、剂量、固定基数数量。药品/安瓿上无明确有效期的，应在药盒上注明
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
C.与本单位定期无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
下列关于Windows 7图标的叙述中，错误的是（）。
A.不同文件有其固定样式的图标，不可更改
B.Windows 7的图标可以表示应用程序和文档
C.Windows 7的图标可以表示文件夹和快捷方式
D.Windows 7的图标可以按名称排列
A.指开户时约定存款期限，本金一次性存入，固定期限分次支取本金的一种储蓄业务
B.起存金额：500元，存期：一年、三年、五年
C.中途 只能办理全部提前支取，不能部提
D.利息按存款开户日挂牌整存零取利率计付，到期未支取部分或提前支取按支取日挂牌的活期利率计付利息
同时，公司工会反映，在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工表示希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。
于是甲公司重新制定了裁员方案在经过规定程序后公布的裁员方案中，将裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
1.以下公司裁减人员的方案的说法，正确的是（）。
A.甲公司应当在裁减人员前30日向工会全体职工说明情况，听取工会或职工的意见
B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后，再裁减人员
C.甲公司裁员人数未达到职工总人数的10%，可以随时实施裁员
D.甲公司裁减人员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施
2.甲公司依法可以实施裁员的情形包括（）。
A.甲公司生产经营发生严重困难
B.甲公司可能破产
C.甲公司决定转产
D.甲公司富余的职工较多
3.甲公司裁员时应优先留用的职工有（）。
A.与甲公司签订较长期限劳动合同的职工
B.与甲公司签订无固定期限劳动合同的职工
C.家庭无其他就业人员且有需要抚养未成年人的职工
D.曾被评为先进职工
4.关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是（）。
A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金
B.甲公司应对支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C.甲公司应对支付的经济补偿标准为在本公司工作每满l年支付1个月工资
D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金
