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安全系统工程产生的客观背景与条件是什么?

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第1题
公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序,减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察的内容不包括()。

A.身份考验、来自组织和个人的品格鉴定

B.家庭背景情况调查

C.学历和履历的真实性和完整性

D.学术及专业资格

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第2题
根据《安全防范工程技术规范》(GB50348-2004),安全防范系统工程中少数非主要项目未按合同规定全

根据《安全防范工程技术规范》(GB50348-2004),安全防范系统工程中少数非主要项目未按合同规定全部建成,经建设单位与设计、施工单位协商,对遗留问题有明确的处理办法,经试运行并为建设单位认可后,也可竣工。()

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第3题
安全防范系统工程如主项项目与需综合项目工程量不对应,项目特征应描述综合项目的()。

A.结构形式

B.型号

C.安装部位

D.规格

E.数量

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第4题
热电势产生的条件是什么?

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第5题
红外光谱产生必须具备的两个条件是什么?

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第6题
背景资料:某厂进行职工安全教育,由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及
安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲,所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说,所谓能量意外释放理论,是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”,能量逆流作用于人体造成伤害可分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的,在一定条件下,某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。

(1)问:中毒属于第二类伤害,这种说法()。

A.正确

B.错误

(2)问:在其他条件不变时,能量作用于人体的时间越短,对人体的伤害越严重。这种说法()。

A.正确

B.错误

(3)问:下列说法正确的有()。

A.我国安全生产管理方针是:“安全第一,预防为主,以人为本。”

B.我国的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针。所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全

C.所谓“预防为主”,就是预防事故的扩大,尽量减少事故所造成的损失

D.所谓“以人为本”,就是按照个人的意志开展生产活动,保证生产过程的安全

(4)问:按照甲对系统的解释,下列说法正确的有()。

A.整个厂是一个系统

B.厂中的一个班组不能成为一个系统

C.整个厂的生产工艺不构成一个系统

D.整个厂生产工艺的一部分不能构成一个系统

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第7题
编写安全评估程序时,测试的主要目的是什么输出和报告?()

A.强制软件失败并记录该过程

B.寻找保密性和完整性方面的妥协领域

C.允许客观的通过或失败决定

D.在测试结果中识别恶意软件或隐藏代码

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第8题
以下有关HAZOP方法进行安全分析的描述,不正确的有()。

A.由多个具有不同知识背景的人组成小组

B.采用会议讨论的形式进行

C.以系统地分析偏离设计工艺条件的偏差的原因、后果以及拟定安全措施为研究手段

D.只适用于现状评价

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第9题
研究假设指的是关于()之间的关系的陈述。

A.条件和行为

B.理论与现实

C.心理与行为

D.主观与客观

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第10题
‌以下关于电子政务多维安全防御的陈述,错误的是______。

A.开展电子政务安全监控可以完全避免安全事故的发生。

B.多维安全防御意味着“预警——响应——恢复——反击”四层次的纵深防御策略。

C.实践中,技术策略与管理策略孰轻孰重需要根据电子政务系统的具体情况具体分析。

D.保障电子政务安全是一个综合防范的过程,是一项复杂的系统工程。

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第11题
用平晶检定工作面的平面度,是一种光波干涉法测量,那么产生光波干涉的条件是什么?

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