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[单选题]

领导人员履职:违反规定,未按要求协助配合内外部()、()、()、()、审计等工作。违规积分(3-5)分

A.检查

B.监督

C.监管

D.监察

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第1题
“客船配员或船员履职能力严重不足”,是指下列情形之一的:()。

A.船长的配备未满足最低安全配员要求

B.高级船员的配备未满足最低安全配员要求

C.参加航行、停泊值班的船员违反规定饮酒或服用国家管制的麻醉药品

D.参加航行、停泊值班的船员违反规定饮酒或服用国家管制的精神药品

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第2题
“水上客运生产经营单位安全管理存在严重问题”,是指下列情形之一的:()。

A.未按规定建立安全管理制度或安全管理体系;

B.未切实执行安全管理制度或安全管理体系没有得到有效运行;

C.安全管理相关人员不符合规定的任职要求或履职能力严重不足;

D.未按规定制定应急预案或者未定期组织演练,且逾期不改正。

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第3题
经济责任审计应当以领导人员任职期间()、分配和使用为基础,以领导人员权力运行和责任落实情况为重点,充分考虑领导人员管理监督需要和履职特点、审计资源与审计效果等因素,依规依法确定审计内容。

A.国有资金

B.国有资产

C.国有资源的管理

D.共有财产

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第4题
合同约定的项目经理必须在岗履职,不得违反规定同时在()以上的工程项目担任项目经理。

A.1个及1个以上

B.2个及2个以上

C.3个及3个以上

D.4个及4个以上

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第5题
机上扰乱行为原则上由安保组处置,乘务组协助处置,密切配合,正确履职,避免过度履职、不当履职造成时间或矛盾升级()
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第6题
护士应履行的职责及护士履职现状包括以下哪些?()

A.专业照顾

B.协助诊疗

C.心理护理

D.健康指导

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第7题
下列关于“质量评定师”说法正确的是()

A.原则上,对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格

B.如质量评定师因岗位变动,无法继续履职,本人可主动申请退出或公司直接予以撤销

C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题,则由品质部提议撤销其资格

D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证

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第8题
岗位工资与员工的岗位履职、劳动纪律、出勤时间等基本履职要求相挂钩()
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第9题
员工的履职行为仅需符合法律法规的要求。()
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第10题
人民法院司法警察押解的要求()

A.服从命令、听从指挥

B.提高警惕、保障安全

C.严守纪律、规范执法

D.沉着应对、文明履职

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第11题
转型网点的内勤行长、大堂经理、柜面经理,应达到履职要求,可直接上岗()
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