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员工管系管理的目的是()
A.拟订和实施各项人力资源政策
B.调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响
C.实现组织的目标并确保为员工、社会增值
D.调节企业和员工之间的相互联系和影响
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C、实现组织的目标并确保为员工、社会增值
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A.拟订和实施各项人力资源政策
B.调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响
C.实现组织的目标并确保为员工、社会增值
D.调节企业和员工之间的相互联系和影响
C、实现组织的目标并确保为员工、社会增值
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的()。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.沟通目的
A.为员工营造良好的企业软环境
B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性
C.利用利益激励手段激发员工工作潜能
D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈
A.拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作
B.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障
C.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案
D.组织管理专职消防队和义务消防队
A.建立项目制,打造项目管理人才队伍,通过成功的项目团队工作,有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化,突出价值创造、价值贡献、价值分享,促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道,激发员工队伍活力,稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作,牵头开展项目活动,确保项目目标达成
A.让员工自发自主动起来
B.通过对管理的标准化和模式化,让管理人员能够易于掌握简单有效的管理方法
C.保证策略和战术持续有效实施
D.合理分配人员薪酬,稳定销售队伍,提高销售队伍的执行力
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.组织或者参与本单位应急救援演练
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
A.化工生产过程安全管理由企业组织实施,主要负责人负总责
B.企业所有管理人员、从业人员和承包商员工都应参与过程安全管理
C.政府监管部门可利用加强化工企业过程安全管理,推动企业落实安全生产主体责任
D.国家鼓励企业采用有利于提高过程安全管理水平的先进适用的技术、设备以及自动控制系统,推进过程安全管理的信息化建设
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ