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[判断题]

存在一个严重不符合项,给公司带来严重损失的,扣罚区域负责人,100元/次,直接上级领导100元/次。相关直接责任人酌情处理。 奖励()

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第1题
符合下列条件之一的员工,公司有权与劳动者解除劳动关系,答案是()

A.在试用期被证明不符合使用条件的

B.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给公司带来重大经济损失的

D.有偷窃、吸毒等违法违规行为,被依法追究刑事责任的

E.公司内殴打他人或相互打斗的

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第2题
以下哪些属于达标创星否决项()

A.被总部、地方政府批评管理不到位,给公司声誉带来严重负面影响

B.由于加油站原因发生各类责任事故,给公司造成50000元以上经济损失,或给公司声誉带来严重负面影响

C.年度发生3次以上有效责任投诉,以及发生1次一级责任投诉给公司声誉带来严重负面影响

D.被广播、电视、网络、报纸等宣传媒体曝光,给公司声誉带来严重负面影响

E.因管理、服务问题造成大客户流失

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第3题
严重泄露公司机密,并给公司造成严重损失者(直接经济损失超过5000元以上)的()

A.违纪,公司将进行处罚

B.严重违纪,公司可以无偿解除劳动合同

C.严重违纪,公司将记过处分

D.口头警告,公司将进行处罚

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第4题
客服接待过程中,存在质疑客户、反问客户的情况,会带来什么后果()

A.违反平台规则,产品会被下降

B.违反员工守则,轻则绩效扣分并有书面警告,严重的给公司、店铺带来负面影响会保留追究法律责任权利

C.以上都是

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第5题
单一的体系要求的符合项存在不足或个别的偶然、孤立的,影响轻微的不符合项属于()

A.主要不符合项

B.一般不符合项

C.严重不符合项

D.建议项

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第6题
在公司内审中,发现一个严重不符合项后,内审员应:()。

A.向受审核部门指出问题的严重性,并替她们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性,并能够接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性,但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性,并立即终止审核

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第7题
在公司内审中,发现一个严重不符合项后,内审员应;()。

A.向受审核部门指出问题的严重性,并替他们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性,并可以接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性,但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性,并立即终止审核

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第8题
给粉丝文化以正面引导,需要在深入了解这一群体的基础上,放大其积极的一面。有人指出,相较以往,今天的粉丝群体是一种“参与式”“陪伴式”的追星。对这一热情加以正面引导,有利于鼓舞年轻人通过对标偶像,增添“变成更好的自己”的动力。有调查显示,以90后、00后为主体的粉丝群体,受教育水平更高、自律性更强。一个粉丝有可能是一名勤奋的公司职员,也可能是一个专业的摄影师、一个充满想象力的绘画设计师。近年来,在各类粉丝群体中,粉丝们都表现出文明有序的自制力和良好的秩序感。在社会层面,从关爱听力障碍的儿童到改善贫困山区儿童的学习环境,从为城市的清洁工们送上免费午餐到捐赠爱心图书,粉丝们带来的正能量逐渐呈现和放大,得到了人们的认可。下列说法不符合文意的一项是()

A.当前的粉丝群体以90后、00后为主体,受教育水平更高

B.当前粉丝们带来了诸多社会正能量,逐渐得到了公众的认可

C.当前的粉丝群体通过对标偶像,增添了变成更好的自己的动力

D.当前的粉丝群体是一种参与式陪伴式的追星,与以往的粉丝追星存在不同

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第9题
严重不符合项:体系存在系统性失效,如某一过程反复出现不符合项,导致该过程整体 失效;体系区域性失效(部门、场所);导致严重的后果或潜在严重后果;同一类的主要不符 合项较多;使人对体系运行的真实性产生重大怀疑的情况()
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第10题
某人因醉酒驾车导致交通事故,其脊髓从胸部折断,导致下肢瘫痪,大小便失禁,给家庭带来严重灾难。一般情况下该人()

A.排尿反射存在,有排尿意识

B.排尿反射存在,无排尿意识

C.排尿反射不存在,有排尿意识

D.排尿反射不存在,无排尿意识

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第11题
下列哪些是员工举报范围()

A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为

B.违反食品安全红线及员工禁止行为

C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患

D.给客户及消费者带来经济损失的行为

E.给客户及消费者带来声誉损害的行为

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