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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

岗位安全守则的目的()

A.运用PDCA循环提升现场安全管理

B.切断事故链

C.彻底解决安全隐患

D.避免不安全状态和不安全行为运行轨迹交叉

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ABD

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第1题
员工违反公司制度,作业制程,安全守则,情节较轻,未引起严重后果或广泛影响,公司给予()处罚

A.警告

B.降级

C.日常处罚

D.取消岗位资质

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第2题
以下属于人的不安全行为的是()

A.未按照岗位安全守则佩戴劳保用品

B.板件超高或偏离滚筒线

C.车间内走路看手机

D.天那水、酒精未摆放在防爆柜

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第3题
生产经营单位运用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
全体员工践行守则的要求需要()

A.从自身做起

B.率先垂范

C.从本岗位做起

D.带头遵守

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第5题
冷饮事业部绩效管理流程运用的是()原理

A.SMART

B.3W2Y

C.PDCA

D.3P

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第6题
PDCA循环又称为戴明环,其中P代表()、D代表()、C代表()、A代表(),通过运用“PDCA”循环的方法,达到体系的持续改进。
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第7题
PDCA循环不仅在质量管理体系中运用,也适用于一切循序渐进的管理工作。()
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第8题
运用PDCA循环法的过程中,不应该混用其他的数理统计方法()

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第9题
医院运用的质量管理工具有()

A.PDCA(戴明环)

B.QCC(品管圈)

C.RCA(根本原因分析)

D.HVA(灾害脆弱性分析)

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第10题
关于PDCA以下哪些说法是正确的()

A.PDCA四个循环过程不是运行一次就完结,而是周而复始的进行

B.PDCA循环是停留在水平上的循环

C.PDCA循环中P 指计划,包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定

D.PDCA是管理中一种非常有用的工具,它并不仅仅限于在质量管理中运用,在项目管理、日常工作中都能运用PDCA这项工具

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第11题
岗位操作规程是工厂法规的基础材料及基本守则。此题为判断题(对,错)。
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