经结算，本月应付职工工资总额100000元，按用途分配为：生产A产品工人工资23000元、生产B产品工人工资51000元、车间辅助人员工资10000元、厂部管理人员工资16000元。

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第1题

某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，

实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）

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第2题

企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借（），贷记应付职工薪酬。

A.生产成本

B.制造费用

C.财务费用

D.销售费用

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第3题

应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。

A.本月实际支付的工资数

B.本月应分配的工资总额

C.本月结转的代扣款项

D.本月多支付的工资数

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第4题

（1）根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元

和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）

（2）上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元，医务人员工资为10000元，编制月末分配工资费用的会计分录。（3分）

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第5题

经结算，本月应付工资如下：A产品生产工人工资15000元，B产品生产工人工资14000元，车间辅助人员工资2800元，厂部管理人员工资3200元。

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第6题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元

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第7题

经计算，某公司本月应发放职工工资12 000元，其中：销售人员工资8 000元，管理人员工资4 000元。该

项业务编制会计分录时涉及的账户是（）。

A、销售费用、管理费用、应付职工薪酬

B、销售费用、管理费用、库存现金

C、销售费用、车间经费、长期待摊费用

D、应付职工薪酬、库存现金

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第8题

新华公司经计算，本月应付职工工资 680000 元，其中：生产甲产品工人工资 330000元，生产乙产品工