题目内容
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[单选题]
员工当天迟到或早退超过（）分钟者，按旷工处理，减发旷工工资并按《员工手册》第十章第四十九条第3项第（2）款规定给予最后警告处分，员工在《员工在违纪签认及处分呈批表》上签字确认同时加盖手印
A.15
B.30
C.60
D.120
答案
B、30
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A.员工单次迟到、早退超过15分钟，按旷工1天处理
B.当天未出勤也未办理任何手续的
C.请假未经批准而擅自离岗的
D.因公外出未办理审批手续的
E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的
A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理
B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理
C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理
D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理
A.员工未经准假或假满未经续假而擅自不到岗工作者
B.迟到或早退超过一小时以上者
C.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明，而不到岗者
D.不服从工作调动，经教育仍不到岗者
A.20元 30分钟
B.10元 30分钟
C.10元 120分钟
D.20元 60分钟
