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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在带教热情的初学者的时候，“做给TA看”的时候，需要注意什么（）

A.自由发挥

B.边做边说

C.提问总结

D.解决疑问

答案

边做边说提问总结解决疑问

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更多“在带教热情的初学者的时候，“做给TA看”的时候，需要注意什么…”相关的问题

第1题

以下哪一项不属于师资评价的主要维度（)。

A.带教热情

B.带教能力

C.教学数量

D.教学质量

E.业务水平

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第2题

针对入职0-2周的新人，店经理在带教新人熟悉区位时候，应该重点关注哪些方面（）

A.交通

B.学校

C.商业

D.医疗

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第3题

针对入职3个月-6个月员工，店经理在带教新人学习后续的时候，应该让他们总结什么内容（）

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第4题

针对入职2周-3个月的新人，店经理在带教新人学习业务话术的时候，应该包括哪些内容（）

A.委托话术

B.渗透话术

C.实勘话术（VR/语音）

D.钥匙话术

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第5题

直播时讲故事的作用（）

A.增加直播间停留

B.活跃气氛，融洽主播和粉丝的关系

C.展示主播性格，缓解尴尬

D.做给运营看的

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第6题

师傅带教的职责包含以下哪几项（）

A.一带

B.二同

C.三陪

D.四看

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第7题

现场带教的四字口诀是（）

A.我说你听

B.你说我听

C.我做你看

D.你做我看

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第8题

教练式的指导方式适用于哪个阶段的学员（）

A.热情的初学者

B.困惑的学习者

C.有能力的执行者

D.自主的贡献者

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第9题

以下哪些师傅带教任务，属于师徒关系存续期间，任务完成总数上限3次的（）

A.带看带徒弟

B.面访带徒弟

C.帮助徒弟邀约

D.徒弟带看时陪看

E.帮助徒弟回访

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第10题

带教伙伴时候需要建立信任，其中人际关系技巧不包括（）

A.说请和谢谢等礼貌用语

B.用别人喜欢的方式对待他

C.微笑并与伙伴打招呼

D.不要有目光接触

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第11题

陪看人不用提前沟通，带看的时候，他不说话就行了（）

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