首页 > 职业技能鉴定> 火电电力职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“创一流” 是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展(),能力赶超国内一流,争创国际一流。A.强化

“创一流” 是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展(),能力赶超国内一流,争创国际一流。

A.强化体制创新

B.同业对标

C.加强经营管理

D.加强严格管理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““创一流” 是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展(),…”相关的问题
第1题
一流企业指标体系包含()。

A.驱动创一流工作的集团层面一流指标体系

B.驱动集团指标的公司层面一流指标体系

C.驱动公司指标的部门层面协同指标体系

D.驱动部门指标的基层任务管控指标

E.驱动基层管控指标的岗位操作指标

点击查看答案
第2题
对标提升行动前期除了重点建设成熟的长效机制之外,还要抓好对标队伍建设,以便高效协同推进企业绩效和竞争力快速大幅提升,并且使对标成为员工的潜在意识和习惯。这些队伍有()

A.率队赶超(创一流)的中高管队伍

B.统筹挖潜(创一流)的统筹管理队伍

C.项目挖潜(指标创一流)的核心骨干队伍

D.岗位创标(缔造一流标准)基层员工队伍

点击查看答案
第3题
全球顶尖大学都在强力推动这一趋势,把()作为大学的第一任务,这对我们把握“双一流”建设的方向、标准、重点有极其重要的启示借鉴作用。

点击查看答案
第4题
关于核心价值观中担当的行为标准为()

A.乐于创新,持续改善组织效率、效能和效益;勤于学习,提高创新能力主动变革;主动寻找突破性创新机会,并努力推动实现

B.履职尽责,用心做好每件事;大局为重,分内分外主动去做;勇担重任,全力以赴确保达成

C.敬业务实,以个人的奋斗成果实现与企业发展共赢;主动协作,善于帮助他人或求助资源达成目标;乐于分享,传授成功经验和专业知识与他人共同进步

D.把自己作为对手,持续超越;自动自发,高标准完成工作;习惯性主动设定和实现挑战性目标

点击查看答案
第5题
公司企业文化的愿景是()

A.追求卓越,共同发展

B.构筑民族品牌,创建百年企业

C.产一流产品、搞一流设计

D.建一流企业、创一流品牌

点击查看答案
第6题
某企业在目标管理中提出:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争一流.”的目标,该目标存在哪方
面缺陷:()

A.缺乏鼓动性

B.无法考核

C.设定的太高

点击查看答案
第7题
公司的企业目标:产一流、搞一流设计、做一流服务、建一流()、创一流品牌

A.产品 企业

B.设计 品牌

C.创新 改革

D.服务 企业

点击查看答案
第8题
作为商圈经理,应该怎样帮助经纪人树立目标,找到他们愿意为之奋斗的理由()

A.定期与经纪人沟通,倾听他们的声音

B.讲故事立标杆

C.帮助经纪人把目标分解

D.强行要求经纪人制度季度工作目标

点击查看答案
第9题
“迎百年,创一流”,我们要坚定不移的走中国特色,世界一流,哈工大规格办学之路,以__为根本,突出特色,厚值优势()

A.深化综合改革

B.坚持师生主体地位

C.立德树人

D.坚持哈工大特色规格

点击查看答案
第10题
当前安徽公司企业特色文化是什么()

A.想干事、会干事、干成事,创一流业绩

B.发扬一种精神,转变两种作风,树立三种观念,做人唱好三字经

C.幸福都是奋斗出来的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改