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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业应当尊重和保障职工依法享有的()等民主权利,支持职工参加企业管理活动。-上册

A.知情权

B.参与权

C.表达权

D.监督权

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ABCD

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第1题
医务人员应当尊重患者依法享有的()

A.隐私权

B.知情权

C.选择权

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第2题
医务人员应当尊重患者依法享有的权利有()

A.隐私权

B.知情权

C.选择权

D.生命权

E.健康权

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第3题
《刑事诉讼法》第 14 条规定,人民法院、人民检察院和公安机关应当保障犯 罪嫌疑人、被告人和其他诉讼参与人依法享有的()和其他诉讼权利

A.辩护权

B.陈诉权

C.代理权

D.诉讼权

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第4题
《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者依法享有的权利有()等。

A.安全权

B.举报权

C.受尊重权

D.商品处理权

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第5题
从业人员依法享有的获得安全生产保障的各项权利,这些权利不因从业人员的户籍、行业、岗位、身份等不同而有所区别。以上说法是否正确()

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第6题
老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障,有关组织必须按时足额支付(),不得无故拖欠,不得挪用。

A.老人营养费

B.老人的医疗费用

C.老人的住房公积金

D.老人的养老金

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第7题
《中华人民共和国道路交通安全法》规定:“机动车行经人行横道,应当减速行驶。遇行人通过人行横道,应当停车让行。”在南宁、桂林等城市,机动车礼让行人已经成为“常态”,形成一道美丽的城市风景线。这体现了()

A.法律具有规范公民行为的作用

B.对公民生命健康权的尊重和保障

C.法律靠国家强制力保证实施

D.法律是由国家制定或认可的,不具强制性

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第8题
管理规约应当对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主享有的权利和履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项,依法作出约定。()
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第9题
下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有()

A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤
相关的职工薪酬

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第10题
国有资产监督管理机构代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责。履行出资人职责的机构应当维护企业作为市场主体依法享有的权利,但不参与企业经营活动。()
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第11题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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