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[单选题]
因素比较法是在（)基础上改进后形成的一种工作评价方法。
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.评分法
D.问卷调查法
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A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理
A.可能进一步弱化中国要素成本优势
B.国外的企业可能通过利用先进制造技术，在维持可接受成本的基础上，针对快速变化的市场需求，提供较中国产品种类更丰富，功能更齐全，新能更稳定、使用更人性化，环境更友好的产品
C.智能制造可能对中国的产业升级和产业结构优化形成一种抑制作用
D.智能制造可能会导致大规模技术性的失业
E.进一步增强中国要素的成本优势
A.分析与综合能力
B.决策和迁移能力
C.自学能力
D.创新能力
