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[单选题]

出差前在钉钉系统提前()天提交出差申请,确定出差地点、时间、交通方式、出差任务、目标等,按钉钉审批流程进行审批

A.1

B.2

C.3

D.4

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3

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第1题
考勤打卡,申请补卡,申请加班,申请出差,申请外出,申请接待,申请用车等如何操作()

A.在手机钉钉上提出申请

B.OUTLOOK上申请

C.向上级主管口头知会申请

D.直接联系人事行政部申请

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第2题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假,须提前()天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请,请假未获批准,私自不到岗,将按()处理

A.1天;旷工

B.2天;旷工

C.1天;请假

D.2天;请假

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第3题
员工国内出差前()天须在OA上提交出差申请

A.1

B.3

C.5

D.7

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第4题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第5题
若经理级及以下员工需要请2天事假,流程为()

A.提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

B.提前1天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

C.提前2天在邮件中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

D.提前1天在口头请假

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第6题
有一家电脑销售公司,公司人数100人。每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出
单,请假单以及出差审批。2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉。自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍。请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?

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第7题
出差人员需要提前()天提交《出差审批单》

A.五

B.四

C.三

D.两

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第8题
出差人出差前应按公司规定在公司门户系统提交“出差申请审批流程”。总经理无需填报出差申请;公司中层及以上人员出差申请由分管领导、总经理审批;其他人员出差申请由部门负责人、分管领导、总经理审批()
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第9题
工管中心员工A近期收到工作安排需前往项目驻场,请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报()

A.③④⑥⑧

B.②④⑥⑧⑨

C.③④⑥⑧⑨

D.③④⑦⑧

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第10题
关于阿里商旅以下哪些内容是错误的()

A.阿里商旅是企业移动差旅解决方案

B.阿里商旅可以为企业提供出差申请、审批、预定、报销全链路服务

C.阿里商旅的使用对增加钉钉DAU有很大帮助

D.阿里商旅可以提供机票、酒店、火车票、用车、餐饮等服务

E.使用阿里商旅统一支付,员工无需再报销

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第11题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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