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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为公司整体的工作氛围是什么状态()

A.封闭、权谋、人际关系复杂、家族化

B.人治大于法治,看面子,能人、元老有特权

C.部门壁垒、小圈子、山头主义

D.比较讲原则,有规则意识

E.现代企业管理机制、职业化程度高

F.文化氛围浓厚,具备传承弘扬的基础

答案
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C、部门壁垒、小圈子、山头主义

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第1题
您认为一个心理健康的人最典型的特征是什么()

A.处事乐观,热情诚恳

B.心平气和,与世无争,乐于助人

C.有良好的人际关系

D.其他

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第2题
您认为一个心理健康的人最典型的特征是什么()

A.吃得下睡得香

B.心平气和,与世无争,乐于助人

C.处事乐观,热情诚恳

D.有良好的人际关系

E.其他

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第3题
您认为一个心理健康的人最典型的特征是什么()

A.处事乐观,热心诚恳

B.心平气和,与世无争

C.有良好的人际关系

D.吃得下,睡得香

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第4题
您认为一个心理健康的人最典型的特征是什么()

A.处事乐观 热情诚恳

B.心平气和 与世无争

C.助人为乐有良好的人际关系

D.吃的下 睡的香

E.其他

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第5题
“法治”与“人治”的根本区别在于()。

A.“法治”与民主相容,“人治”与专制相合

B.“法治”强调“权自法出”,人治强调“法自权出”

C.“法治”强调“法大于权”,“人治”强调“权大于法”

D.“法治”强调法律至上,“人治”强调领袖至上

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第6题
张亮是某房地产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢?()。

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻工的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第7题
对于您喜欢的产品,从产品本身角度出发,您认为最有价值感的是什么()

A.鸡肉

B.汤底风味

C.整体产品搭配

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第8题
你还愿意继续担任骨干么()

A.愿意

B.不愿意

C.看干部抓工作的思路和学员队整体氛围,视情而定

D.大一大二可以,大三大四使不动人,不愿意干了

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第9题
()同志在改革开放初期就认为,实现国家长治久安,只能靠法治而不能靠人治。

A.毛泽东

B.周恩来

C.刘少奇

D.邓小平

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第10题
您认为工作的压力主要来自(最多两项)()

A.工作任务重

B.人际关系难处理

C.岗位竞争激烈

D.客户难沟通

E.工作与家庭的平衡

F.其他方面

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