![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
丁强担任某部门经理,他信心十足,经常与公司领导探讨战略规划和发展方向,但没过多久,他被解职了,你认为他被解职的原因是()
A.他好大喜功
B.他岗位意识不清
C.他好高鹜远
D.他夸夸其谈
暂无答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.他好大喜功
B.他岗位意识不清
C.他好高鹜远
D.他夸夸其谈
A.由于该CIA并未担任该公司的内部审计师,因此接受礼物与否只受该组织行为规范的约束。
B.接受礼物将违反IIA《道德规范》,对CIA而言是被禁止的。
C.如果不是惯例,应禁止接受礼物。
D.由于礼物的赠送在签订合同之后,因此接受礼物既不违反IIA《道德规范》,也不违反组织的行为规范。
A.如果不是惯例,应禁止接受礼物。
B.接受礼物将违反IIA道德规范,对CIA而言是被禁止的
C.由于该CIA 并不是该公司的内部审计师,因此接受礼物与否只受该机构行为规范的约束。 D由于礼物的赠送在签订合同之后,因此接受礼物既不违反IIA道德规范,也不违反机构的行为规范。
A.小红喜欢在微博上展示自己的生活,查看别人对她的评论
B.小李很注重自己的仪表,有人说他的衬衫有点老气,就不再穿了
C.某部门经理热爱工作,认为加班是理所当然,于是他要求他的员工也加班
D.某老板因为小时候考试经常不及格却也取得了成功,逢人便说:读书无用
A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。
B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。
C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。
D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。