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[单选题]
角色沟通中,大多数组织的职务工作说明书都比较模糊。员工感觉到角色不清,自己经常被要求承担不断变换的新工作。这种情况是()。
A.角色超越
B.角色冲突
C.角色不清
D.角色定向
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A.角色超越
B.角色冲突
C.角色不清
D.角色定向
监督执纪“四种形态”:();党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
A.警告
B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态
C.记过
D.谈心谈话
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好
B.正式沟通存在问题,需要调整
C.所有人都喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D.运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递