题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一，它的表现是（）。
A.如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务
B.下属存在严重信任问题
C.领导者自身存在信任缺失
D.团队工作氛围严肃
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务
B.下属存在严重信任问题
C.领导者自身存在信任缺失
D.团队工作氛围严肃
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多““对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一，它的表现是（）…”相关的问题
①预计达到的目标；②何时需要完成任务；③确定适合此项工作的人选；④确定完成任务的具体地点。
A.①③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
A.我们不但信任他,而且连以前反对过他的其他同学也信任他了。
B.如果把这样的先进事迹不报道好,怎么对得起这里的同志呢？
C.关于学生伙食问题,他们十分重视。
D.考古工作者对在长沙马王堆一号墓出土的两千多年前的文物进行了多方面的研究。
A.魅力本身不会随情境发生变化
B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者
A.《侵权责任法》第29条：“因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。”
B.《侵权责任法》第48条：“机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”
C.《邮政法》第48条第1项：“因下列原因之一造成的给据邮件损失，邮政企业不承担赔偿责任：(一)不可抗力，但因不可抗力造成的报价的给据邮件的损失除外。”
D.《侵权责任法》第77条：“承担高度危险责任，法律规定赔偿限额依照其规定。”
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与型
