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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪种情况会经常出现沉浸体验()。

A.爱好

B.饮食

C.美容

D.学习

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第1题
当任务的挑战水平过低,个体的技能水平过高时,会产生那种体验()

A.焦虑

B.无聊

C.沉浸

D.放松

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第2题
提出沉浸体验这一概念的心理学家是()

A.塞利格曼

B.马斯洛

C.契克森米哈

D.罗杰斯

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第3题
利用什么技术可以创设出一个更具体验和沉浸感的学习环境()。

A.VR技术

B.AR技术

C.5G技术

D.光纤技术

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第4题
以下哪个不是沉浸体验的特点()

A.挑战与技巧间的平衡

B.动作与意识的融合

C.清晰的目标和反馈

D.近乎完美的表现

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第5题
以下关于联盟广告Draw视频广告描述正确的包括()。

A.竖版视频中的信息流广告样式

B.素材支持播放时长15秒+

C.非沉浸式体验

D.视频长度5-10秒

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第6题
在金融创新服务领域中,可以用于直接提升客户体验的新型业务场景是()。

A.数字人客服

B.AI运营洞察

C.5G智慧双录

D.5G+XR沉浸营销

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第7题
为了提升消费者的购物体验,淘宝会按规则对会员及其经营行为采取临时性市场管控措施;哪种行为不
会给店铺经营带来危机?

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第8题
开发草率的、无效率的风险会随着下列哪种情况而增大?A.组织对信息系统依赖的增加。B.竞争对系

开发草率的、无效率的风险会随着下列哪种情况而增大?

A.组织对信息系统依赖的增加。

B.竞争对系统功能带来的压力。

C.更加强调内部控制。

D.知识库系统的使用。

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第9题
下列哪种情况,UE会发起注册更新流程?()

A.UE的5GMM能力改变时

B.进入到注册跟踪区域列表之外的新跟踪区

C.T3512定时器超时

D.从S1模式切换到N1模式

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第10题
某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。

A.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某被录用后工作很认真,表现很好

B.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒了怀孕事实,欺骗了招工单位

C.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某既已怀孕,且妊娠反应严重,显然无法胜任目前工作

D.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某在招聘时完全符合应聘条件,无欺骗单位行为

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第11题
玩测试游戏会泄露个人信息吗?是真的吗

微信朋友圈里经常出现一些测名字或测爱好的游戏,需要输入手机号,会泄露个人信息吗?

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