如果结果不匹配，请 
更多“绩效二次分配方案体现（）”相关的问题
第3题
对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（)特征和要求
A.多因性
B.动态性
C.多维性
D.不确定性
E.静态性
第4题
以下不体现管理的决策职能的例子是:A.在非常规情况下采取正确的行动B.分配组织资源C.参与和供应
以下不体现管理的决策职能的例子是:
A.在非常规情况下采取正确的行动
B.分配组织资源
C.参与和供应商的合同谈判
D.鼓励下属做好工作
第5题
下列关于股利分配政策的表述，不正确的有（）。
A.采用剩余股利政策，会造成各年股利发放额不固定，造成企业的股票价格波动
B.采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，出现财务状况恶化
C.采用固定股利支付率政策，有利于股价的稳定
D.采用固定股利支付率政策，有利于保持理想的资本结构
E.采用低正常股利加额外股利政策，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则
第6题
采购人在确定采购需求中，面对不能完全确定客观指标，需由供应商提供设计方案、解决方案或者组织方案的采购项目时，下列表述正确的是（)。
A.一般采用谈判(磋商)方式采购，综合考虑以单方案报价、多方案报价以及性价比要求等因素选择评审方法，并根据实现项目目标的要求，采取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式
B.一般采用招标、谈判(磋商)方式采购，通过综合性评审选择性价比最优的产品，采取固定总价或者固定单价的定价
C.一般采用招标或者询价方式采购，以价格作为授予合同的主要考虑因素，采取固定总价或者固定单价的定价方式
D.一般采用询价或单一来源采购方式，价格作为授予合同的主要考虑因素，并根据实现项目目标的要求，采取固定总价或者固定单价，成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式
第7题
在下列存储管理方案中，______是解决内存碎片问题的有效方法。A．单一连续分配B．固定分区C．可变分区
在下列存储管理方案中，______是解决内存碎片问题的有效方法。
A．单一连续分配
B．固定分区
C．可变分区
D．可重定位分区
第9题
员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自
己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？
点击查看答案
A．绩效内容多重性。
B．绩效的多变性。
C．绩效表现形式的多样性。
D．绩效的稳定性。
第10题
理财规划师在向客户介绍保险的时候说到，保险是通过向多数投保人收取保费建立保险基金，并在保险事
故发生后向少数被保险人进行经济补偿，这体现的是保险的()。
点击查看答案
A．融通资金职能
B．防灾防损职能
C．社会管理职能
D．分配职能
