![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
职业技能鉴定信息统计和分析工作可以规范职业技能鉴定管理程序,提高原始记录的是应用质量,强化各方面滴责任,为决策提供重要参考,信息统计数据最基层的机构是()。
A.省级鉴定指导中心
B.市州鉴定指导中心
C.行业鉴定指导中心
D.职业技能鉴定站(所)
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.省级鉴定指导中心
B.市州鉴定指导中心
C.行业鉴定指导中心
D.职业技能鉴定站(所)
A.岗位资格性培训
B.岗位适应性培训
C.“四新”知识培训
D.职业技能鉴定
A.物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助
B.有了良好的职业道德,员工的职业技能就能有效地发挥出来
C.职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助
D.企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息
B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部