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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

原则上()的员工提出离职申请时,必须自行发起离职申请审批流程(OA系统)

A.被动离职

B.主动离职

C.主动优化

D.劝退员工

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主动离职

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第1题
员工离职必须提前()时间提出离职申请。
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第2题
要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()
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第3题
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

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第4题
正式员工提出离职,必须提前()提出书面申请

A.3天

B.1个月

C.一周

D.15天

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第5题
下列情况之一的员工申请辞职,原则上可以批准()

A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的

B.接受公司委派培训,培训协议中有明确规定的

C.部门负责人(含)以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排,或未签署同业竞止协议的

D.因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工

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第6题
试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请()

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第8题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

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第9题
员工离职需要()

A.提出离职申请

B.办理移交手续

C.到人事部报备,解除劳动关系

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第10题
员工若自己要求离职则必须在离职前()个月提出书面申请。
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第11题
业务部门辞职员工提出离职申请后,多长时间能按照正规流程办理离职()

A.提交离职申请日顺延一个半月后

B.提出交离职申请书上日期后,第一个工作日顺延30个工作日后

C.提交离职申请书上日期的次日顺延45天后

D.提出离职申请日期的次日顺延60天后

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