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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训内容能更好的促进工作的开展()

A.完全不同意

B.不同意

C.不确定

D.同意

E.非常同意

答案
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B、不同意

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第1题
为了更好的工作,您认为您需要有哪方面的提升?您希望在近期开展哪些方面的培训?具体需要培训什么能力和技巧?
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第2题
开展科技期刊()、业务交流、专业技术指导、质量监督、考核培训等工作,促进技术发展和科技成果交流。()
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第3题
为更好开展人事管理工作,行政主管需做到()

A.根据学校工作的需要,适时招聘教师以及除市场人员外的其他管理人员

B.新人面试预约、组织现场面试、组织水平测试、入职等相关手续的办理以及资料的保管

C.加强与各部门员工的沟通与交流

D.组织新人入职培训和测试工作,确保员工熟悉学校各项管理制度

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第4题
《节能法》规定,用能单位应当开展节能教育,组织有关人员参加()。未经节能教育、培训的人员,不得在耗能设备操作岗位上工作。
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第5题
管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能利用状况报告进行审查。对61.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。()
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第6题
根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国节约能源法>办法》的规定,旗县级以上人民政府管理节能工作的部门应当定期对重点用能单位能源管理负责人开展专业节能培训。()
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第7题
专题安全教育培训工作针对性强,效果较突出,通常开展的内容有()等。

A.安全日常活动

B.安全知识竞赛比武

C.法律法规及规章制度培训

D.事故案例培训

E.三新安全教育培训

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第8题
培训基地应建立()三级组织管理体系和专家指导委员会,各司其职、各尽其能、形成合力,构建有序的培训管理组织和工作运行机制,推动住培工作有效开展。

A.领导小组

B.职能管理部门

C.专业基地

D.全科基地

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第9题
企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训,使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案()

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第10题
以下关于绩效管理与工作分析的关系,说法错误的是()。

A.绩效管理的结果是设计工作分析的重要依据

B.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件

C.绩效管理能反过来促进工作分析的有效开展

D.绩效不达标现象会促进管理者和员工对其深层次原因的追问,可能追溯到工作设计是否合理上

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第11题
宝安分局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿方案中,强化忠诚教育的工作内容包括:开展专题学习、组织政治培训、抓实思想教育、传承红色基因、()。
宝安分局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿方案中,强化忠诚教育的工作内容包括:开展专题学习、组织政治培训、抓实思想教育、传承红色基因、()。

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